OFFERTE LAVORO STAGIONALE 150 ASSUNZIONI A VALMONTONE PER CAPODANNO

Sono previste 150 assunzioni  presso Rainbow Magicland, il parco divertimenti in provincia
di Roma.
I  candidati ideali  devono avere esperienza nel settore alberghiero e ristorazione  impegno  previsto  è per la notte di Capodanno 2015 / 16 e per il periodo delle festività natalizie.
Le figure professionali richieste  sono   barman, addetti alla ristorazione e aiuto cuoco.
 Esse saranno impegnate per tutto il periodo natalizio, a partire dal 21 dicembre 2015 e fino al 6 gennaio 2016, compresa la notte di San Silvestro per la quale è previsto un compenso adeguato all’evento straordinario di fine anno.
Le selezioni sono dirette a  professionisti automuniti   di preferenza se domiciliati nelle vicinanze di Valmontone.
I requisiti richiesti sono :
BARMAN
15 Barman con  il diploma presso un istituto alberghiero o un istituto tecnico e abbiano maturato una pregressa esperienza lavorativa nella preparazione di aperitivi e cocktail.
Riferimento: Bar S. Silvestro 2015
Mail: selezione.bar@rainbowmagicland.it
ADDETTI ALLA RISTORAZIONE DEL PARCO 
120 le figure ricercate con esperienza nel settore alberghiero oppure ristorazione collettiva o commerciale.
Riferimento: S.Silvestro 2015 
Mail: selezione.ristorazione@rainbowmagicland.it
AIUTO CUOCO 
Si ricercano 15 Commis di Cucina con esperienza nella mansione di aiuto cuoco di almeno cinque anni  unitamente a buona conoscenza dell’utilizzo degli strumenti di lavoro (piani cottura a placca, padella, griglia, etc.). Il candidato ideale deve  possedere l’attestato che certifichi la conoscenza della normativa HACCP vigente, ed è in grado di lavorare con orientamento alle esigenze del cliente e di rispettare le gerarchie in cucina.
Riferimento: Cuochi S. Silvestro 2015
Mail: selezione.cucina@rainbowmagicland.it
Chi è interessato  alle 150 assunzioni del Parco Valmontone deve  inoltrare il Curriculum Vitae agli indirizzi mail relativi ad ogni singolo annuncio precisando nell’oggetto dell’email il riferimento alla posizione di lavoro aperta, così come indicato in riferimento al  profilo.
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CORSO GRATUITO A NAPOLI: ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

Interessante il corso gratis Addetto Paghe e Contributi   di formazione in Campania rivolto
 a disoccupati o inoccupati.
Ad occuparsi del corso di formazione gratuito  è Ami Training, in collaborazione con le Agenzie Interinali, il corso si svolgerà   in provincia di Napoli ed è rivolto a disoccupati, persone in mobilità, studenti, lavoratori interinali, disabili e stranieri.
Le iscrizioni al corso sono aperte fino al 30 Novembre 2015.
IL corso da  addetto paghe e contributi è  finanziato dal fondo nazionale Forma.Temp., si svolge in 180 ore di lezione divise nei seguenti  moduli:

 Modulo n. 1: Presentazione;
 Modulo n. 2: norme generali e fonti che regolano il rapporto di lavoro;
Modulo n. 3: il trattamento di fine rapporto;
 Modulo n. 4: diritti e doveri dei lavoratori temporanei;
 Modulo n. 5: sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Al termine del corso di formazione  agli allievi verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.
Possono partecipare al  corso tutti i cittadini italiani o extracomunitari, con regolare permesso di soggiorno, disoccupati ed inoccupati, che abbiano raggiunto la maggiore età e che siano disponibili a frequentare il corso per almeno il 70% delle ore di formazione.
Il corso gratuito per Addetto Paghe e Contributi si tiene in provincia di Napoli, presso la sede di Ami Training – Viale della Pace, 64 – 80031 Brusciano, inizierà  dal 1° Dicembre 2015 e fino al 19 Gennaio 2016.
 Le lezioni si terranno nelle seguenti date e orari:
– dal 1 Dicembre al 19 Dicembre 2015: 8 ore giornaliere, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00;
– dal 7 Gennaio al 18 Gennaio 2016: 8 ore giornaliere, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00;
– il 19 Gennaio 2016: 4 ore giornaliere, dalle 9.00 alle 13.00.
Gli interessati a partecipare devono  inoltrare  la propria candidatura, entro il 30 Novembre 2015, scegliendo una tra le seguenti modalità d’iscrizione:
attraverso la  procedura telematica, compilando l’apposito form online;
o presentandosi direttamente presso la sede di Ami Training – Viale della Pace, 64 – 80031 Brusciano, muniti di carta d’identità e codice fiscale;
o telefonando al numero 081 8863290.
Dal momento che i posti sono limitati  n. 14 si consiglia di candidarsi  appena possibile.
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OFFERTE LAVORO IN DUCATI

Offerte di lavoro in Ducati,  sono in  vista di assunzioni, anche a tempo indeterminato, in Italia.
La famosa  azienda motociclistica cerca tanto  personale con esperienza, quanto giovani al primo impiego.
Le offerte di lavoro Ducati sono rivolte prevalentemente a laureati in Ingegneria e profili tecnici,  candidati con formazione in altre discipline, con conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche, da inserire nelle aree Acquisti, Marketing, Commerciale, Qualità, Risorse Umane e Produzione.
I candidati selezionati verranno inseriti presso le sedi italiane del Gruppo, ma alcune posizioni è richiesta anche la disponibilità a trasferte e alla mobilità a livello internazionale.
Le  figure ricercate attualmente sono:
BUYER ELETTRONICA 
E’ richiesta la  laurea in Ingegneria Elettronica / Meccanica, conseguita con ottima votazione, da 1 a 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, e conoscenza di SAP e della lingua tedesca.
TIROCINIO MARKETING PRODOTTO 
Requisiti richiesti  sono laurea in Statistica, Ingegneria Gestionale o Economia, ottime doti relazionali e spiccate capacità analitiche.
STAGE SALES ANALYST
Lo stage Ducati è rivolto a laureati in Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale, con conoscenza avanzata di Excel, Power Point e Word.
ELECTRONIC QUALITY ENGINEER
Per tale profilo si ricercano  laureati in Ingegneria Elettronica, conseguita con brillante votazione e nei tempi previsti con  pregressa esperienza in mansioni analoghe e, preferibilmente, della conoscenza della lingua tedesca, disponibili a trasferte.
INTERNSHIP HR ORGANIZATION 
Richieste laurea in Economia o Ingegneria Gestionale / Industriale, buone competenze relazionali e predisposizione a lavorare in team.
JUNIOR LEAN MANAGER 
Ducati ricerca brillanti laureati in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, con conoscenza di applicazioni tecniche di lean production, buone doti relazionali e disponibilità a trasferte / trasferimenti all’estero.
OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI STAGE E TIROCINI
Ducati il colosso del settore motociclistico è sempre interessato sempre ai  giovani talenti, laureati e laureandi, per i quali offre l’opportunità di svolgere esperienze di formazione e lavoro, preparatorie ad eventuali inserimenti. I percorsi sono costituiti da stage e tirocini,della durata di 6 mesi, nelle diverse aree aziendali, anche finalizzati alla redazione della tesi di laurea finale. I neolaureati in Ingegneria possono, inoltre, partecipare a Start Up Europe, un programma internazionale rivolto a giovani ingegneri italiani per lavorare per un periodo di 2 anni presso le società italiane appartenenti al Gruppo Volkswagen, entrando in Lamborghini, Ducati o Italdesign Giugiaro, per proseguire poi per un periodo di 18/21 mesi in Germania, presso Volkswagen AG o AUDI AG, finalizzato all’assunzione.
Come si svolge la selezione
Le selezioni Ducati sono gestite direttamente dalla direzione Risorse Umane in collaborazione con i manager aziendali, e sono articolate in diverse fasi, a cominciare dallo screening dei curricula pervenuti attraverso la piattaforma web.
I profili ritenuti maggiormente in linea con le posizioni aperte saranno  invitati ad un primo colloquio conoscitivo, al quale segue, generalmente, un colloquio tecnico con i responsabili di funzione direttamente interessati dal ruolo, che valuteranno le competenze e capacità professionali del candidato. In fase di valutazione è previsto, a volte, anche l’utilizzo di questionari, test di lingua         individuali o di gruppo.
Come candidarsi
Gli interessati alle offerte Ducati per candidarsi devono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del gruppo Ducati “lavora con noi”rispondendo alle posizione aperte di interesse, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
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OFFERTE LAVORO OPERATORI FISCALI CAF 2016

fferte di lavoro per la campagna fiscale 2016in Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia e Caf Cisl  ha avviato una selezione di  candidati da inserire in corsi di formazione finalizzati alle assunzioni per Operatori Fiscali.

Toscana.
I posti di lavoro disponibili sono più di cento, ogni anno il Caf Cisl assume personale ausiliario da formare ed impiegare durante il periodo della campagna delle dichiarazioni dei redditi, per fornire assistenza fiscale ai propri iscritti.
 I candidati selezionati dovranno seguire  appositi corsi di formazione per Operatori Fiscali, che potranno nella maggior parte dei casi terminare con le assunzioni Caf per campagna fiscale 2016.
 I percorsi formativi gratuiti e si svolgeranno nel periodo compreso tra gennaio e marzo, mentre l’attività lavorativa si concentrerà tra marzo e luglio, periodo entro il quale scadono i termini utili per la presentazione della dichiarazione dei redditi.
POSTI DISPONIBILI
La campagna di selezione  Caf prevede la copertura di posti di lavoro per Operatori Fiscali in Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia e Toscana.
FRIULI VENEZIA GIULIA
CORSO OPERATORE FISCALE 2016
Sede di lavoro: Udine
I candidati selezionati saranno assunti con contratto a tempo determinato, con orario full time o part time.
I requisiti necessari sono:
Diploma o Laurea;
buone capacità di utilizzo del PC;
buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.
Termine entro cui inviare la candidatura 10 gennaio 2016.
LOMBARDIA
Sedi di lavoro: Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Legnano – Magenta, Lodi, Mantova, Milano, Monza Brianza, Pavia, Sondrio, Varese
E’ la Sicil srl – Servizi Integrati Cisl Lombardia  a selezionare candidati per vari corsi obbligatori per Operatore Fiscale, finalizzati alle assunzioni. I percorsi formativi gratuiti di  durata di 120 ore, si svolgeranno tra lunedì al venerdì.
Le opportunità di formazione e lavoro Caf Lombardia sono rivolte a disoccupati, cassaintegrati, lavoratori in mobilità o occupati a tempo parziale (per non più di 20 ore a settimana).
Termine entro il quale candidarsi 30 novembre 2015.
PIEMONTE
CORSI PER OPERATORI FISCALI CAMPAGNA FISCALE 2016
Sedi di lavoro: Vercelli, Alessandria, Asti, Biella, Canavese, Cuneo, Novara, Torino, Verbania
Le assunzioni per Operatori Fiscali saranno effettuate mediante contratto di Somministrazione, con inquadramento al V o al IV livello del CCNL Commercio, a tempo pieno o parziale. L’inserimento lavorativo avverrà previo superamento di un apposito corso professionale abilitante, gratuito, della durata di 168 ore, articolate in lezioni di 4 ore al giorno, dal lunedì al venerdì.
Requisiti richiesti sono:
Diploma;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
buone capacità dialettiche e di relazione interpersonale;
disponibilità alla mobilità nell’ambito del territorio provinciale di riferimento.
Si considerano  requisiti preferenziali la provenienza dal settore fiscale e pregresse esperienze in mansioni d’ufficio o a contatto con il pubblico.
TOSCANA
Sede di lavoro: Firenze
Si ricercano 40 allievi per un corso gratuito base per Operatori Fiscali, in vista dell’eventuale copertura di posti di lavoro.
Il corso di formazione gratuito avrà una durata di 150 ore, da gennaio a marzo 2016, articolate in lezioni che si svolgeranno 3 volte a settimana, in orario diurno o pomeridiano.
Per partecipare al corso gratuito per Operatore Fiscale non sono richiesti particolari requisiti ma bisogna superare una prova di  preselezione, che consisterà nell’espletamento di un test d’ingresso ed un  colloquio motivazionale. I candidati ammessi alle prove riceveranno per mail una comunicazione con data e ora di svolgimento delle stesse, ed entro il 30 dicembre 2015 sarà pubblicata la graduatoria dei candidati ammessi al corso.
Gli interessati alle future assunzioni come Operatori Fiscali e alle opportunità di lavoro nei CAF devono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso per i Centri Assistenza Fiscale della Cisl, e registrando il cv nell’apposito form online in risposta agli annunci di interesse, entro le scadenze indicate.
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OFFERTE LAVORO POSTE ITALIANE STAGE PER INGEGNIERI

Opportunità di formazione e lavoro per giovani candidati presso Poste Italiane.
La Poste italiane  seleziona Ingegneri per l’attivazione di stage retribuiti 600 Euro al mese
Poste Italiane l’offerta di stage  è  rivolta a neolaureati, Ingegneri nell’area Operations.
Sono dei tirocini  formativi che si svolgeranno in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Campania, Puglia, Calabria, Sicilia, Sardegna, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige.
Le risorse selezionate  si  dovranno occupare di ottimizzazione dei processi Operativi e Logistici. Gli stagisti saranno coinvolti nelle seguenti attività:
– analisi dei processi di lavorazione;
– analisi e ottimizzazione degli standard operativi;
– divulgazione di metodi e strumenti finalizzati al miglioramento continuo;
– individuazione di elementi di semplificazione dell’operatività e dei sistemi IT a supporto.
I requisiti richiesti sono:
– laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica, conseguita da non oltre 24 mesi;
– voto di laurea non inferiore a 102 / 110;
– padronanza degli strumenti di Office Automation;
– buona conoscenza della lingua inglese;
– disponibilità alla mobilità nazionale;
– interesse per il settore della Logistica.
  I tirocini Poste Italiane per Ingegneri durano  6 mesi e prevedono un rimborso spese  mensile dell’importo di 600 Euro.
Gli stage si svolgeranno nelle seguenti province:
– Piemonte – Torino, Novara, Asti;
– Liguria – Savona, Genova;
– Lombardia – Varese, Como, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Monza e Brianza;
– Veneto – Verona, Treviso, Venezia, Padova;
– Trentino Alto Adige – Bolzano;
– Friuli Venezia Giulia – Trieste;
– Emilia Romagna – Modena;
– Toscana – Firenze, Livorno;
– Lazio – Roma, Frosinone;
– Campania – Napoli;
– Puglia – Foggia, Bari, Brindisi;
– Calabria – Catanzaro, Reggio Calabria;
– Sicilia – Trapani.
– Sardegna – Sassari.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti alle future assunzioni Poste Italiane e alle opportunità di formazione e lavoro per Ingegneri devono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni (Lavora con noi) del gruppo, selezionando l’annuncio per gli stage (Ottimizzazione dei processi operativi e logistici) e registrando il curriculum vitae nell’apposito form online.
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BORSE DI STUDIO E LAVORO PER ITALIANI NEGLI STATI UNITI BANDO FULBRIGHT

Il bando Fulbright mette a disposizione diverse borse di studio  e di lavoro per italiani negli Stati
Uniti.
Si rivolge a laureati, ricercatori e professori associati o docenti universitari  e permette di conseguire Master e Dottorati, di condurre progetti di ricerca, di fare esperienza di insegnamento o di seguire lezioni, seminari e conferenze negli USA.
I beneficiari delle borse di studio e lavoro Fulbright godranno inoltre della copertura delle spese di viaggio tra l’Italia e gli Stati Uniti e del costo dell’assicurazione medica  finanziata dal Governo degli Stati Uniti.
I requisiti richiesti  per candidarsi al bando sono:
cittadinanza italiana;
laurea (triennale, vecchio ordinamento, specialistica o magistrale conseguita preferibilmente da non più di 5 anni alla data di scadenza del concorso), o diploma delle Accademie d’Arte o Musica;
ottima conoscenza della lingua inglese. Si richiede la certificazione TOEFL (Test of English As a Foreign Language) o IELTS (International Language Testing System).
Per maggiori dettagli sui requisiti necessari  per accedere alle borse di studio Fulbright si devono consultare  i rispettivi bandi.
Le diverse proposte di formazione e lavoro con borse di studio Fulbright coprono un periodo di tempo che può variare dai 3 mesi ai 2 anni, secondo  l’offerta:
OPPORTUNITA’ DI STUDIO
– Programmi Fulbright per Master e PH.D.;
– Programmi Fulbright Roberto Wirth;
– Programma Best.
OPPORTUNITA’ DI RICERCA
– Fulbright Research Scholar;
– Fulbright Schuman Program;
– Fulbright Fondazione Falcone – Niaf.
OPPORTUNITA’ DI INSEGNAMENTO
– Foreign Language Teaching Assistant Program;
– Distinguished Lecturer;
– Scholar in Residence.
Gli interessati  a partecipare al bando borse di studio e lavoro  negli Stati Uniti si deve consultare sul  sito web di Fulbright la sezione dedicata alle borse di studio per italiani, dove sarà possibile accedere alle singole opportunità, visionare il bando di ciascuna e scoprire la corretta modalità per inoltrare le domande di partecipazione secondo le scadenze specificate per ciascun concorso.
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CORSO GRATUITO DI GIORNALISMO PER MIGRANTI E STRANIERI

Corso gratuito di giornalismo  a Roma rivolto  a 6 giovani di origine straniera, migranti o figli di migranti.

 Gli interessati a  questo percorso formativo frequenteranno  il ‘Laboratorio di giornalismo e di comunicazione interculturale’.

Il corso di formazione  gratuito è organizzato da Piuculture –giornale online sui migranti che vivono, studiano e lavorano a Roma – con il patrocinio del Dipartimento di Comunicazione e ricerca sociale della Sapienza, Università di Roma.
 Il percorso formativo tratterà delle  tecniche di giornalismo e comunicazione interculturale e quindi affronterà le seguenti tematiche:
– scrittura per il web;
– utilizzo del CMS WordPress;
– ottimizzazione del posizionamento sui motori di ricerca (SEO);
– Social media marketing.
Accanto alla teoria, sono  previste anche alcune attività pratiche, tra cui:
– esercitazioni pratiche e redazione di articoli per il giornale;
– mappatura dei servizi di base per gli stranieri nel Municipio II;
– costruzione di una campagna informativa multilivello e multilingua diretta alle comunità presenti sul territorio.
Tutti gli allievi riceveranno un attestato di partecipazione al termine delle lezioni se hanno frequentato almeno il 70% del corso per giornalisti.
Possono partecipare al corso gratuito tutti i candidati maggiorenni che hanno una buona conoscenza della lingua del paese d’origine e della lingua italiana parlata e scritta (livello C1). Sono inoltre richieste competenze informatiche di base (Word, posta elettronica, ricerca internet).
Il corso di giornalismo  si svolgerà a Roma, a partire da a febbraio fino a luglio 2016 con impegno a cadenza settimanale il sabato mattina.
Chi desidera candidarsi  al corso gratuito di giornalismo e comunicazione interculturale deve fare  domanda di partecipazione, e deve essere  redatta in conformità al presente modulo scaricabile  sul sito www.piuculture.it e la domanda deve essere inoltrata  entro il 30 Novembre 2015 all’indirizzo mail: infomigranti.piuculture@gmail.com.
Alla domanda di ammissione al corso deve essere allegato anche:
– Breve Curriculum Vitae di massimo 1800 battute spazi inclusi che contenga: studi intrapresi, eventuale attività lavorativa, competenze informatiche, conoscenze linguistiche;
– lettera motivazionale (900 battute spazi inclusi).
I candidati che saranno idonei saranno convocati per sostenere un colloquio di selezione nella sede di Piuculture in via Aniene 26/a, a Roma.
Per ottenere maggiori informazioni  si consiglia di scaricare il bando e leggerlo attendamente dal sito  di Piuculture.
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FASE C IMMISSIONI IN RUOLO 2015 GUIDA ALL’ACCETTAZIONE INFO SU CONVOCAZIONI

Il 10 novembre il Miur ha inviato  su Istanze on line 48.794 proposte di assunzione per la Fase C per potenziamento relativo all'a.s. 2015/16.
l'organico di
 Il tempo utile per  decidere se per accettare/rifìutare la proposta è di 10 giorni di tempo e precisamente si avrà tempo  fino al 20 novembre ore 15.59 per prendere la decisione.
Accettazione  proposta 
L’accettazione della proposta si può fare  subito, anche se si ha ancora un contratto fino all'avente diritto, o nessuna certezza su una eventuale supplenza, senza necessità di comunicare niente.
 Accedere nella pagina personale di Istanze, con user name e password, nella pagina si trova il form Buona Scuola - Perfezionamento proposta di assunzione A.S. 2015/2016 - fase c) cliccando
L''aspirante docente fase C visualizza:

•   i dati di nomina
•   il pulsante Indietro
•   il pulsante Accetta la nomina
•   il pulsante Rinuncia la nomina
•   il pulsante Interroga la domanda (che è quella presentata ad agosto)

Si clicca sul pulsante Accetta la nomina  si procede cliccando avanti la pagina successiva
chiede anche di visualizzare, per ciascuna regione, il calendario delle convocazioni per la scelta della sede che al momento il link rimanda solo ai siti dei rispettivi Uffici Scolastici regionali, nei quali saranno pubblicati gli avvisi per la scelta della sede e la comunicazione della supplenza bisogna spuntare la presa visione  anche se ai siti dei rispettivi Uffici Scolastici regionali ancora non troviamo ancora alcuna informazione circa le convocazioni.  Dal  20 novembre  conviene invece monitorare costantemente i siti per avere le  date di convocazione.
Dopo aver accettato la proposta, inserire il codice personale e cliccare su Conferma.
Nel caso  in cui il codice  è andato perduto o  si fa confusione tra più codici avuti in precedenza il codice può essere recuperato, all’interno della propria pagina personale, cliccando su “recupero codice personale”. Il codice sarà inviato all’indirizzo e-mail indicato in fase di registrazione.
Concluso  con la conferma  l’accettazione della proposta  si riceve nella casella di posta elettronica nota al sistema informatico una mail di riepilogo mentre  nella sezione archivio personale 2015 è presente il documento in formato PDF che costituisce la “ricevuta” comprovante il perfezionamento della proposta di assunzione.
Nel casi in cui si decide di rinunciare alla proposta di nomina ( cosa si ricorda  comporta  la cancellazione da tutte  le GaE e Gm alle quali si risulta iscritti) si clicca su Rinuncia, si inserisce il codice personale  si clicca Comferma e analogamente si riceve la mail con la conferma della rinuncia.
Per visualizzare la domanda  si può farlo  in ogni momento, selezionando il tasto “Interroga la domanda”.
Info su convocazioni
Per le convocazioni bisogna attendere dopo il 20 novembre, sui rispettivi siti degli Uffici Scolastici regionali e provinciali saranno pubblicati gli avvisi su convocazioni, presa di servizio e modalità comunicazione supplenza, e vanno monitorati costantemente anche per eventuali modifiche.
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ASSUNZIONI STRAORDINARIE IN VISTA DEL GIUBILEO 2750 POLIZIOTTI CARABINIERI FINANZIERI VIGILI DEL FUOCO

E’ previsto un piano straordinario di assunzioni in vista del  Giubileo 2015 2016 per Poliziotti,
Carabinieri, Finanzieri e Vigili del Fuoco, per rafforzare sicurezza e soccorso pubblico legate all’evento.
In occasione del Giubileo 2015 2016 si attende la presenza di milioni di fedeli e visitatori a Roma.
Per rafforzare le misure di sicurezza e di soccorso pubblico  sono previsti  circa 2750 posti di lavoro gli inserimenti previsti saranno così articolati:
– n. 1.050 assunzioni nella Polizia di Stato;
– n. 1.050 assunzioni nell’ Arma dei Carabinieri;
– n. 400 assunzioni nella Guardia di Finanza;
– n. 250 assunzioni nei Vigili del Fuoco.
Poliziotti, Carabinieri e Finanzieri in vista del Giubileo saranno reclutati attingendo alle graduatorie dei vincitori dei concorsi per la ferma quadriennale, approvate in data non anteriore al 1° gennaio 2011, e tramite lo scorrimento delle graduatorie degli idonei non vincitori dei medesimi concorsi.
Per i posti di lavoro nei Vigili del Fuoco, invece, si procederà attingendo in parti uguali alle graduatorie vigenti nel 2016.
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COME APRIRE UNA PARTITA IVA ON LINE

Per apertura di una  un'attività commerciale, artigianale o imprenditoriale è necessario l'apertura di .

una partita IVA
La partita  Iva può essere richiesta online e in autonomia da ogni aspirante imprenditore.
Come fare la Partita IVA online?
Andare sul sito dell'Agenzia delle Entrate per reperire il modello necessario per l'apertura di una partita IVA, si scarica senza  problemi non occorre neanche la  registrazione al sito.
Conviene reperire sempre  il modello che si trova sul  sito dell'Agenzia delle Entrate per assicurarsi il modello  più aggiornato e le relative istruzioni per la compilazione.
Nel  modello nella prima parte   innanzitutto si barra la casella dell’inizio attività a seguire si inseriscono i dati anagrafici del titolare dell’attività  il luogo dove si svolge l’attività  l’indicazione del luogo dove vengono conservate le scritture contabili, la scelta del luogo è scelta dal titolare dell’attività può essere tanto la sede dell’attività  quanto lo studio del commercialista o di un professionista
dell'attività sia allo studio di un commercialista o di un professionista.
Il modulo deve  essere inviato utilizzando il sistema telematico della stessa Agenzia delle Entrate. L’operazione può esser svolta o da un professionista delegato (ad esempio un centro di assistenza fiscale o un commercialista) o anche  autonomamente  dal titolare della partita IVA.
Il  modulo per l'apertura della partita IVA deve essere compilato e inviato anche da chi intende usufruire del regime agevolato, pensato per le nuove attività imprenditoriali e per i giovani in particolare.
Si precisa che il  modulo per l'apertura della partita IVA deve essere presentato non oltre i 30 giorni
dall'inizio dell'attività.
Sono esclusi dall’obbligo della apertura della partita Iva  tutte le forme diverse dall'impresa (anche individuale), ad esempio le attività svolte in libera professione.
Sono invece soggette alla presentazione unica le attività di tipo commerciale, industriale, artigianale o dei servizi (solo se queste ultime diverse dalla libera professione).
In linea di massima per aprire una nuova partita IVA non si paga . Nel caso invece ci si  avvale della prestazione di un CAF o di un professionista per la trasmissione, si pagheranno costi relativi a questo servizio.
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CORSO GRATUITO PERSONAL BRANDING DIGITAL MARKETING

ll corso gratuito è diretto a  formare una figura professionale per  lavorare nell’ambito Web & Social HR, Public Relations oppure come agenti di vendita e commerciali e consulenti di immagine.
Media Marketing, della consulenza
Il corso è gratuito completamente finanziato dal Fondo Forma.temp, è rivolto a giovani neolaureati e laureandi in cerca di lavoro.
Al termine del corso gratuito, infatti, gli allievi acquisiranno  conoscenze e competenze per accrescere il proprio potenziale, migliorando la propria immagine personale in modo da  porsi efficacemente nel mercato lavorativo,avendo  acquistato tecniche e strumenti di strategia della vendita e della comunicazione digitale.
Il corso  si articola in 30 giornate formative con  lezioni di teoria e pratica, con l’ausilio di metodologie didattiche interattive come project work, simulazioni, role play ecc.
Il corso  è diviso in 4 moduli che tratteranno le seguenti tematiche:
MODULO N°1
– Competenze trasversali
– comunicazione efficace: empatia, ascolto attivo, assertività;
– la gestione efficace del tempo lavorativo;
– problem solving: trasformare i problemi in opportunità.
MODULO N 2
– Presentation skills: riconoscere e valorizzare il proprio potenziale
– Personal Branding: come fare la differenza;
– il Curriculum Vitae e la lettera di presentazione;
– il colloquio di lavoro: tecniche di intervista;
– Public Speaking;
– Linkeding profiling.
MODULO N 3 
 Fondamenti di Marketing e analisi della concorrenza
– Marketing Business to Business;
– Marketing Dei Servizi.
MODULO N 4
 Marketing digitale
– Web Marketing: le logiche del web che hanno cambiato le regole;
– Digital Project Management;
– Il CMS come strumento di Personal Branding;
– Web Writing: l’arte dello scrivere sul web (Scrittura SEO oriented);
– Email Marketing;
– Social Media Overview;
– Social Media Tools: kit di sopravvivenza;
– la pubblicità online: Google ADWords ed ADSense;
– strumenti per monitoraggio delle performance;
– strumenti della comunicazione integrata;
– leadership per team leader;
– project work.
Infine è previsto un ulteriore modulo di formazione obbligatoria sulla sicurezza sui luoghi di lavoro e sui diritti e doveri dei lavoratori somministrati.
Al termine del corso gli allievi che  hanno frequentato per  almeno il 70% delle lezioni riceveranno un attestato di partecipazione.
Il corso di digital marketing si terrà a Roma a partire da metà novembre 2015 con un impegno quotidiano, dal lunedì al venerdì dalle 9:30 alle 18:00.
Gli interessati al corso devono  iscriversi e inoltrare il proprio Curriculum Vitae corredato da una lettera di motivazione all’indirizzo mail: recruitment@challengenetwork.it specificando nell’oggetto la seguente dicitura: Candidatura Corso Personal Branding & Digital Marketing.
Si consiglia  considerato che il corso con ogni probabilità partirà  a metà novembre di  inoltrare la richiesta di partecipazione il prima possibile.
Per avere maggiori informazioni  andare sul sito web di Challenge.
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ASSUNZIONI SCUOLA 2015 FASE C DATA UFFICIALE IN GAZZETTA

Fase C  ultima  del piano del piano straordinario di assunzioni per l'a.s. 2015/16 è stataPubblicata in gazzetta ufficiale . (GU 4^a Serie Speciale - Concorsi ed Esami n.86 del 6-11-2015) la data a ufficiale per la proposta di nomina arriverà alle 16 del  10 novembre 2015 e si potrà accettare entro le ore 15,59 del 20 novembre 2015.

La proposta di nomina in ruolo oltre ad arrivare sulla pagina personale di Istanze on line arriverà anche per posta elettronica, all'indirizzo indicato nella domanda presentata on line entro il 14 agosto 2015.

La proposta di nomina  a tempo in determinato conterrà la classe di concorso   e la provincia assegnata  per l’anno scolastico 2015/2016,  mancherà, si avrà successivamente, la data effettiva di assunzione del servizio e l’indicazione  per la scelta della scuola di servizio, indicazioni   queste altrettanto importanti soprattutto per chi dovrà cambiare provincia  per ragioni di organizzazione personale, per  chi vorrà lasciare la supplenza per accettare il posto di ruolo senza rinviare la presa di servizio  alla fine  dell’anno scolastico in merito il Miur  non sarebbe tanto d’accordo  si attente una nota esplicativa a giorni in merito.

Adesso l’attesa è tutta concentrata sul proposta di nomina del 10 novembre anche perché i destinatari della proposta  avranno solo dieci giorni fino al giorno  20 novembre 2015 ore 15,59  per poter decidere per l'accettazione o la rinuncia alla proposta

La rinuncia alla proposta  comporterà la cancellazione  da tutte le graduatorie in cui si è iscritti Graduatorie di merito  concorso 2102 e Graduatorie  a Esaurimento.
I destinatari della proposta che accettano devono  farlo  perentoriamente entro la data e l’ora stabilita avvalendosi delle funzioni del sistema informativo raggiungibile attraverso l’apposito link, www.istruzione.it;

 data l’importanza  dell’atto si consiglia di  farlo con anticipo nei giorni precedenti  per evitare eventuali problemi .Mentre i destinatari avranno una pausa di dieci giorni per decidere, gli Ambiti territoriali dal 12 al 20 novembre sono impegnati nell'assegnazione delle classi di concorso alle singole scuole, la scelta nella assegnazione  terrà conto da una parte  di rispettare l'ordine di priorità richiesto, dall'altra dei  criteri indicati nella legge 107/2015, come ad esempio il criterio di proporzionalità rispetto al numero degli alunni e anche  le esigenze del territorio di riferimento (particolari criticità, presenza di aree a rischio, aree montane, aree a bassa densità demografica, zone a forte processo immigratorio, numero di alunni stranieri rispetto al numero totale degli alunni).
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BANDO DI CONCORSO ESERCITO 2016 1750 VOLONTARI VFP1

Il Ministero della Difesa ha pubblicato il nuovo concorso VFP  2016 che  prevede il reclutamento di 1750 volontari in ferma prefissata di un anno nell’Esercito Italiano.
Il Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare ha pubblicato, infatti, il nuovo concorso Esercito finalizzato alla selezione di 1750 volontari in ferma prefissata di un anno.
Il concorso per volontari dell’Esercito Italiano 2016  prevede la selezione di 1750 VFP1 ripartiti come segue: – 1.702 per incarico/specializzazione che sarà assegnato/a dalla Forza Armata;
– 12 Muratori;
– 12 Meccanico di Automezzi;
– 12 Elettricisti;
– 12 Idraulici.
I requisiti richiesti sono:
– cittadinanza italiana;
– godimento dei diritti civili e politici;
– età compresa tra i 18 e i 25 anni;
– assenza di condanne per delitti non colposi e di procedimenti penali in atto per delitti non colposi;
– non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, o licenziati dallo stesso a seguito di procedimento disciplinare, o prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di Polizia, eccetto che per inidoneità psico fisica;
– possesso di licenza media (diploma di istruzione secondaria di primo grado, ex scuola media inferiore);
– non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
– aver tenuto condotta incensurabile;
– non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
– idoneità psico fisica;
– esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool o sostanze stupefacenti o psicotrope ad uso non terapeutico;
– non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.
Per l’ammissione dei volontari VFP1 è necessario il superamento di una costituita dalle seguenti fasi:
– acquisizione, istruttoria delle domande pervenute e verifica;
– esclusione dal reclutamento dei candidati carenti dei requisiti richiesti;
– accertamento del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande;
– svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice;
– valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei titoli di merito e formazione della relativa graduatoria unica;
– convocazione dei candidati compresi nella graduatoria presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica;
– accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale;
– formazione, da parte della commissione valutatrice, di cinque distinte graduatorie di merito, per ciascuna delle tipologie di posti a concorso in base alla valutazione dei titoli e dell’eventuale punteggio incrementale ottenuto nelle prove di efficienza fisica;
– approvazione delle graduatorie da parte della DGPM;
– assegnazione ai vari Reggimenti addestrativi della Forza Armata da parte dello Stato Maggiore dell’Esercito e incorporazione dei candidati utilmente collocati nelle graduatorie;
– decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito.

L’ammissione al servizio VFP1 presso l’Esercito offre diverse opportunità a chi interessato a intraprendere una carriera militare ad esempio  la possibilità di accedere alle procedure di reclutamento dei VFP4, i volontari in ferma prefissata per 4 anni, anche i  posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo militare della Croce Rossa sono, inoltre, riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli per i quali è stato prolungato il periodo di ferma, ed i titoli di merito, il periodo di servizio svolto, senza contare che  le caratterizzazioni affini al posto per cui si concorre e le specializzazioni acquisite sono requisiti utili al fine della formulazione delle relative graduatorie.
I brevetti e le specializzazioni acquisiti durante il servizio militare VFP1 costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore.
Gli interessati al reclutamento  di volontari nell’Esercito Italiano 2016 devono presentare  domanda di partecipazione al concorso 2016  entro il 3 Dicembre 2015 con l’apposita procedura informatizzata, attraverso il portaleweb dedicato ai concorsi online del Ministero della Difesa, sul quale sarà disponibile l’apposito modulo per inoltrare l’istanza, basta cliccare  su ‘Partecipa’ dopo essersi registrato sul portale.
Per maggiori informazioni, si consiglia di leggere  relativo bando  al concorso Esercito per Volontari VFP1 reperibile sul portale del Ministero della Difesa cliccando su Documenti.

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OFFERTE LAVORO E STAGE ENEL POSIZIONI APERTE

Enel SpA  ente pubblico nel 1962 Ente nazionale per l’energia elettrica, nel 1992  è stata trasformata
in società per azioni oggi è un’azienda multinazionale  produce e distribuisce energia elettrica e gas in più di 30 Paesi del mondo.
L’ Enel opera attraverso diverse società: Enel Distribuzione SpA, Enel Energia SpA (per il mercato libero e il risparmio energetico), Enel Factor (servizio finanziario di factoring), Enel Green Power SpA (per le fonti rinnovabili), Enel Servizio Elettrico SpA e Enel Sole (illuminazione pubblica ed artistica).
Al momento l’ENEL ha aperto nuove selezioni di personale per la copertura di posti di lavoro a Roma,le assunzioni sono dirette laureati in varie discipline, e riguardano anche giovani  senza esperienza disposti a tirocinii retribuiti per la durata di sei mesi.
Le  figure che Enel  ricerca:
 Senior  controller di gestione
per tale profilo è richiesta la  laurea in Ingegneria Gestionale / Elettrica / Meccanica o Economia, almeno 5 anni di esperienza in pianificazione e controllo in impianti industriali e / o in ambito Energy Management, ottimo Inglese e, inoltre gradita anche la  conoscenza di altre lingue straniere. L’assunzione sarà con contratto a tempo indeterminato.
Social media digital specialist
Si richiede  laurea in Comunicazione, Marketing e altre discipline, di preferenza  anche con  master o corsi in Social Media Marketing o Digital Marketing conseguiti, esperienza pregressa minimo tre anni in mansioni analoghe, conoscenza avanzata degli strumenti di analisi social (Facebook Audience Insights, Facebook Page Insights, Twitter Analytics, Google Analytics), buona conoscenza della lingua inglese e, meglio, anche con quella spagnola.Inserimento è con contratto  a tempo indeterminato.
Digital pr specialist
Sono richieste  una delle seguenti lauree in Comunicazione, Marketing o altre materie, meglio se con master o corsi in Social Media Marketing o Digital Marketing, 3 anni di pregressa  esperienza nel ruolo, di una rubrica di influencer già stabilita, buona conoscenza  della lingua inglese e, preferibilmente, della conoscenza anche dello Spagnolo. L’a assunzione prevista  è a tempo indeterminato.
Data scientist globalict
I candidati ideali devono avere una  laurea  in Informatica, Matematica, Statistica o settori equivalenti, 3 anni di esperienza pregressa nell’analisi e gestione di dati, e nella programmazione con strumenti quali SAS, SPSS, R, Matlab, ottima conoscenza  della lingua inglese disponibilità a viaggiare all’estero per lunghi periodi. E’ gradito inoltre possesso di un master o di un dottorato, e la conoscenza della lingua spagnola.

Global middle office e risk management

Si ricercano  laureati in Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica o Fisica, con conoscenza intermedia della lingua inglese e familiarità con i principali strumenti di Office, capacità di analisi e sintesi, e predisposizione al lavoro in team. Per l’inserimento è previsto  contratto di lavoro in apprendistato o a tempo indeterminato.
Global front office junior
Sono richieste  una laurea delle seguenti lauree in Economia, Ingegneria o discipline scientifiche, una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, competenze commerciali e di contrattazione . Le assunzioni previste sono in apprendistato o a tempo indeterminato.
Energy managemente junior
la ricerca è rivolta a laureati in Economia, Ingegneria Gestionale / meccanica / Elettrica o Matematica – Statistica, ottimo  buon Inglese, buona conoscenza di Office, in particolare di Excel, e orientamento al risultato. Inserimento previsto è  in apprendistato o a tempo indeterminato.
Stage analista di processo junior
I tirocinanti sono laureati in Ingegneria Gestionale, Elettrica o Meccanica, o in Economia, con conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio e familiarità con i principali strumenti di Office automation, in particolare Exce.
Stage divisione mercato
Il tirocinio si rivolge a laureati di II livello in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Statistiche o Matematiche, con conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.
Tirocinio global  ICT
Per gli stage  sono previste una delle seguenti lauree a in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale, Scienze Statistiche o Matematiche,  buona conoscenza della lingua inglese e familiarità con i principali applicativi di Office, in particolare con il programma Excel.
Chi è interessato alle offerte lavoro e stage Enel deve utilizzare il servizio web gratuito, il portale riservato alle carriere e selezioni per prendere visione delle opportunità professionali disponibili, per inserire il cv nel data base aziendale e per rispondere online agli annunci di interesse. Per utilizzare la piattaforma bisogna  prima registrarsi, creando il proprio profilo online. Una volta  registrati si può  accedere direttamente, utilizzando l’indirizzo e – mail e la password scelti per l’accesso.
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OFFERTE LAVORO TISCALI POSIZIONI APERTE

Tiscali SpA  società italiana, con sede principale a Cagliari, che opera nell’ambito delle , in particolare Banda larga, VoIP, telefonia mobile, web e VAS.ha  aperto le selezioni per assunzioni in Lombardia, Sardegna e Lazio, diversi i profili richiesti si ricercano laureati e diplomati.
telecomunicazioni
Al momento le   figure ricercate sono:
PROJECT MANAGER, Roma, Milano, Cagliari
I candidati devono essere  laureati in discipline tecniche, con certificazione ITIL / PRINCE2, avere almeno  5 anni di esperienza nel ruolo e conoscere le tecniche di Project Management.

KEY ACCOUNT MANAGER, Milano, Roma, Cagliari
Si ricercano  laureati, preferibilmente in Ingegneria Elettronica o Informatica è richiesta esperienza minimo di  5 anni nella vendita di servizi TLC / ICT alla Pubblica Amministrazione, conoscenza approfondita del settore TLC e buone doti di comunicazione e negoziazione.

SVILUPPATORI IOS, ANDROID E WINDOWS PHONE, Cagliari, Milano
Requisiti necessari sono laurea o diploma in discipline tecnico – scientifiche, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e una pregressa   esperienza di almeno due anni  nello sviluppo di applicazioni mobile e competenze tecniche in linea con il ruolo.

SVILUPPATORI PHP5, Cagliari ù
I  requisiti richiesti  esperienza pregressa di almeno 2 anni, ottima conoscenza di HTML / XHTML e CSS, aggiornata agli ultimi standard W3C, e capacità di sviluppo di pagine web ed applicazioni web basate su database relazionali.

PRESALES ENGINEER, Roma, Milano, Cagliari
Si ricercano laureati  in Ingegneria Elettronica, con esperienza pregressa di almeno  3 anni di esperienza nel ruolo e conoscenza approfondita del settore TLC.

INGEGNERE DI RETE, Cagliari
Tra  i requisiti richiesti  buona conoscenza della suite TCP / IP, soprattutto  di protocolli di routing Unicast / Multicas, ottime capacità di problem solving e buona conoscenza della lingua inglese.

INGEGNERE DELLE TELECOMUNICAZIONI – VOIP / IMS EXPERT, Cagliari
I  candidati ideali devono avere  esperienza nella certificazione di laboratorio e testing di piattaforme e servizi VoIP, ottime conoscenze e capacità tecniche in linea con la mansione e, preferibilmente, certificazioni Cisco, Asterisk e conoscenza piattaforma ALU OmniPCX e Mobicents SIP – Servlets.

TECNICI ESERCIZIO RETE DI TRASPORTO SDH / DWDM, Cagliari
l’Azienda  ricerca   laureati in Ingegneria Elettronica o Telecomunicazioni, con buona conoscenza delle tecniche di trasporto su Fibra Ottica (SDH, DWDM), del protocollo IP e della lingua inglese. I posti disponibili sono rivolti sia a figure junior, con un biennio di esperienza, che a profili senior, con almeno 5 anni di esperienza.

Gli interessati alle offerte lavoro tiscali devono candidarsi   attraverso la sezione web Tiscali Lavoro del sito www.tiscali.it, dove oltre a prendere  visione delle opportunità professionali disponibili, occorre inserire il cv nel data base nell’apposito form  aziendale e rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi momento, sempre  possibile inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale.

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OFFERTE LAVORO PER SOSIA BABBO NATALE

Interessante offerta di lavoro  per il  periodo natalizio si cercano sosia di Babbo Natale per Roma e provincia, e anche presso altre sedi.
Roma  e provincia
Il Centro Commerciale Roma Est, in collaborazione con Kimbe srl, ricerca sosia di Babbo Natale, da assumere a Roma e provincia, per interpretare il personaggio, nel mese di dicembre.
I  candidati devono avere  caratteristiche fisiche simili alla classica raffigurazione di Babbo Natale, Il  periodo di  lavoro è tra il 5 e il 23 dicembre, con  una retribuzione pari a 2 mila Euro.
Requisiti richiesti
L'offerta di lavoro  è rivolta a uomini di età superiore ai 60 anni, con  caratteristiche fisiche in linea con la figura classica del personaggio di Babbo Natale, devono possedere, ottime doti caratteriali, comunicative ed empatiche.
I candidati che risultano selezionati devono lavorare a Roma e provincia, nelle giornate del 5, 6, 7, 8, 12, 13, 19, 20, 21 , 22 e 23 dicembre 2015. Il compenso previsto per tutto il periodo lavorativo è di 2.000 Euro.
Per la selezione il vero Babbo Natale 2015, si terrà un casting pubblico, che si terrà il 22 novembre presso il Centro Commerciale Roma Est.
Chi è interessato in possesso dei requisiti richiesti deve  candidarsi inviando il curriculum vitae tramite mail, all’indirizzo di posta elettronica babbonataleromaest@kimbe.it.

Milano
Bellavita Eventi e Animazione, agenzia con sede in provincia di Napoli, ricerca 35 sosia di Babbo Natale, il lavoro che si svolgerà  a Milano, per i giorni dal 15 al 26 dicembre 2015.
Si cercano persone con esperienza in ambito teatrale, avere  almeno o più di 60 anni, barba e capelli bianchi veri, essere  automuniti e predisposti a lavorare con i bambini.
Chi è interessato  per candidarsi per candidarsi deve  visitare la pagina dedicata all’offerta di lavoro e rispondere online all’annuncio, attraverso il form “Invia un’email all’utente”.

Selezioni un BABBO NATALE PER CITTA’
All Crazy, agenzia di animazione e spettacolo, con sede a Lissone (Monza Brianza), seleziona 10 uomini di età compresa tra i 35 e i 60 anni, per interpretare Babbo Natale per  un evento nazionale, che si svolgerà contemporaneamente nelle seguenti città: Milano, Parma, Roma, Bari, Napoli, Palermo, Brescia, Verona, Firenze e Genova, per uno o più giorni.
Gli interessati  per  candidarsi devono  inviare il curriculum vita, corredato di foto, tramite mail, all’indirizzo di posta elettronica risorseumane@allcrazy.it.
ASSUNZIONI PER SOSIA BABBO NATALE A RIVOLI
Il Consorzio TurismOvest di Rivoli, in provincia di Torino, è alla ricerca di candidati idonei per interpretare Babbo Natale per l’evento “Il Villaggio di Babbo Natale”, che si svolgerà a Rivoli dal 29 novembre 2015 al 6 gennaio 2016. Per informazioni e candidature è possibile contattare l’Ente scrivendo a contact@turismovest.it.
Offerta lavoro  a Roma
L’agenzia  di animazione ed eventi Roma in Festa ricerca a  Roma SOSIA di BABBO NATALE, i sosia selezionati saranno impiegati presso negozi di giocattoli e in altre sedi tra il 24 e il 25 dicembre. La selezione è rivolta a uomini dai 50 anni in su, con barba bianca naturale e lunga, e cartteristiche  fisiche in linea con il personaggio. Gli interessati possono candidarsi inviando cv con foto intera a info@romainfesta.it.
Opportunità di lavoro per Elfi
Selezione per Elfi Guida, da assumere per il periodo tra il 15 novembre 2015 e il 6 gennaio 2016, per l’evento “Villaggio di Babbo Natale” che si svolgerà a Giugliano in Campania, in provincia di Napoli. Per informazioni e candidature occorre contattare il numero 0815098360.

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