I LAVORI PIU' PAGATI E MENO TRA GLI UNDER 30 SECONDO UNO STUDIO DELLA CGIA MESTRE

La CGIA Associazione Artigiani Piccole Imprese di Mestre ha stilato una classifica dei lavori più pagati e meno pagati tra gli under 30.
Il quadro emerso dalla classifica   è poco felice per la vita dei  giovani italiani  il gran numero di disoccupati, giovani che loro  malgrado, sono costretti a far parte  del triste  e drammatico fenomeno per il nostro Paese la  cosiddetta fuga dei cervelli. un tasso di disoccupazione sempre più elevato in Italia una situazione davvero difficile da sradicare e ancora il  fenomeno dell’over-education, in breve sempre più laureati fanno lavori per cui non viene riconosciuto, ai fini retributivi, il titolo di studio per cui, i giovani sono sempre più lavoratori poveri.
Secondo la CGIA, esaminando i dati ISTAT sulla retribuzione mensile media dei lavoratori dipendenti under 30 occupati in Italia nel 2013
Un under 30 percepisce, mediamente, uno stipendio pari a 977 euro al mese.
L’indicatore preso in considerazione è la  retribuzione netta.
Sono stati esaminati circa 1.900.000 dipendenti under 30 circa  l’86% del totale nazionale.
Ecco i dati emersi per quanto riguarda i lavori più pagati tra gli under 30, la classifica completa con i 15 lavori più pagati tra gli under 30:

Lavoro

Stipendio mensile

Bancari e impiegati assicurativi

1.426 euro

Autisti di macchine per movimento terra

1.230 euro

Personale delle forze armate

1.207 euro

Tecnici in campo ingegneristico

1.200 euro

Tecnici agronomi, zootecnici, biotecnici

1.195 euro

Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie

1.187 euro

Tecnici della gestione

Operai addetti a macchine automatiche e semi automatiche per lavorazioni metalliche e prodotti minerali

1.178 euro

Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni

1.169 euro

Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate

1.163 euro

Tecnici dei rapporti con i mercati

1.161 euro

Operatori di catene di montaggio automatizzate

1.144 euro

Operai specializzati dell’installazione e della manutenzione di attrezzature elettriche ed elettroniche

1.136 euro

Conduttori di veicoli

1.117 euro

Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati

1.098 euro

I lavori meno pagati tra gli under 30  sono:


 Lavoro

Stipendio mensile

Colf

559 euro

Massaggiatori/estetisti

705 euro

Baby sitter

717 euro

Personale addetto alle pulizie

721 euro

Agricoltori non qualificati e giardinieri

725 euro

Camerieri

793 euro

Commessi

853 euro

Operai specializzati del tessile e dell’abbigliamento

885 euro

Agricoltori e operai agricoli specializzati

888 euro

Impiegati addetti all’accoglienza e all’informazione

Operai specializzati delle lavorazioni alimentari

Personale non qualificato delle costruzioni e professioni assimilate

944 euro.

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CONCORSO INAIL PER DIPLOMATI E LAUREATI

L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro INAIL ha indetto, infatti, un concorso per Diplomati e Laureati per reclutare i 6 unità di personale a cui affidare altrettanti incarichi di collaborazione, di cui 3 di ricerca e 3 di supporto alla ricerca, nell’ambito dello svolgimento delle attività previste dal Progetto PMS 49/08 “Organizzazione e gestione della sicurezza e salute nelle strutture sanitarie”.

La procedura concorsuali prevede  l’esame del curriculum formativo e professionale, ed un colloquio che riguarderà  le esperienze richieste per l’incarico da conferire, al termine del quale un’apposita Commissione provvederà alla formulazione di una graduatoria di merito, in base alla quale saranno poi stipulati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa.
La retribuzione prevista è variabile tra i 21.252 e i 26.336 Euro, secondo i ruoli.
 Le figure professsionali richieste dal bando inail sono:
– n. 2 laureati in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica;
– n. 1 laureato in Scienze e tecnologie geologiche;
– n. 1 diplomato Geometra;
– n. 1 diplomato di scuola media superiore ad indirizzo tecnico per i Servizi Sociali;
– n. 1 diplomato di Liceo Scientifico.
I requisiti richiesti sono:
laurea o diploma secondo la figura professionale richiesta;
cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
 pregressa esperienza professionale o capacità acquisite, certificate da attestati di lavoro o di servizio e/o da pubblicazioni scientifiche;
 non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici Uffici.
Gli interessati devono fare  domanda di partecipazione entro il  30 aprile 2014, la domanda redatte in carta semplice secondo l’apposito modulo da scaricare cliccando in fondo la pagina su allegati,la domanda  deve essere completa degli allegati richiesti dal bando, e entro il 30 aprile 2014, inviate a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento a Inail Settore Ricerca, Certificazione e Verifica – Unità Funzionale I^- A.P. – Piazzale Pastore, 6 – 00144 ROMA, o tramite PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata personale-ricerca@postacert.inail.it.
Per ulteriori informazioni consultare il bando Inail.


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OFFERTE LAVORO PRADA 1500 ASSUNZIONI PREVISTE

Prada la nota azienda di moda prevede 1500 assunzioni con l’apertura di 4 fabbriche occuperà  circa 700 persone  i 50 negozi.
In Italia oggi l’azienda del lusso controlla 11 fabbriche, entro il 2015 saranno aperti 4 nuovi poli aziendali, uno stabilimento di pelletteria vicino a Firenze e sempre in Toscana un polo logistico, a Levanella – comune di Montevarchi. E’ prevista a Civitanova una nuova industria di calzature e nei pressi di Ancona uno stabilimento per l’abbigliamentoin termini di occupazione nel comparto industriale sono previste 700 assunzioni Prada, 250 già da quest’anno
Le figure ricercate dall’azienda di moda Prada non sono ancora state rese noto ma  si tratta di profili professionali indispensabili in tutte le fasi della produzione dagli operai alle figure tecniche, esperti artigiani del comparto calzaturiero, magazzinieri, addetti alla logistica, impiegati, responsabili e molti altri profili con esperienza ma anche giovani
Prada inoltre vuole investire anche sulla formazione nel 2015 è prevista la nascita del l’Accademia Tecnica Prada in Toscana dove ogni anno 60 studenti tra i 16 e i 21 anni seguiranno un programma formativo di 12 mesi per acquisire le competenze tecniche necessarie sulla manifattura e saranno successivamente inseriti nella rete produttiva del gruppo.
 La scuola sarà situata all’interno della nuova sede generale ancora in fase di realizzazione a Terranuova Braccialini
provincia di Arezzo.
Per lo stabilimento di pelletteria a Firenze sono state realizzate delle pre selezioni per figure professionali come addetti al taglio, alla preparazione, al montaggio e alla macchina, tecnici dell’industrializzazione e ispettori per il controllo qualità, nei prossimi mesi  saranno  realizzasti nuove selezioni.
La crescita peraltro  non riguarda  solo il ramo produttivo ma anche la rete distributiva: nel 2014 saranno inaugurati 50 nuovi negozi ad insegna Prada ed entro 3 anni sono stimate 120 nuove aperture.
Per candidarsi,   si può visitare il sito web di  Prada S.p.A. per  reperire maggiori informazioni sul brand e un sito dedicato al gruppo al momento non è disponibile una sezione Prada lavora con noi dove inviare le candidature online, è necessario e possibile  invece  spedire il proprio cv a Prada S.p.A. Via Fogazzaro, 28 – 20135 Milano (MI) all’attenzione del Responsabile Risorse Umane o inviare il curriculum vitae tramite email a selezione@prada.com.
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OFFERTE LAVORO TRIVAGO ASSUNZIONI IN GERMANIA

Trivago è una delle maggiori aziende internet in Europa è proprietaria dell’omonimo sito web che si occupa della  ricerca e del confronto dei prezzi degli hotel in tutto il mondo.
 Il noto motore di ricerca ideato per aiutare utenti a trovare albergo ideale prenotarlo al miglior prezzo è nato nel 2005 a Dusseldorf, in Germania, oggi opera in 43 Paesi del mondo e offre i suoi servizi ad oltre 45 milioni di visitatori unici ogni mese.
Trivago offre numerose opportunità di lavoro e stage in vista di nuove assunzioni in Germania.
Le assunzioni Trivago 2014 sono rivolte a candidati per  diversi livelli di carriera da inserire in ruoli di ingresso o per esperti, rivolte a giovani anche senza esperienza, per costoro sono  disponibili opportunità di impiego part time, tirocini retribuiti, di 6 mesi, e percorsi di formazione e lavoro con contratto di apprendistato triennale.
Trivago ricerca prevalentemente studenti e laureati che siano in possesso di una fluente conoscenza della lingua inglese e, in alcuni casi, anche di altre lingue straniere, in particolare il tedesco.
I candidati selezionati saranno inseriti nelle aree Marketing, Business Intelligence, Comunicazione, Sviluppo, Finanza / Legale, Risorse Umane, IT, Online Marketing, Product / Content / Design e Sales Management / Account, l’azienda oltre ad offrire ai neoassunti un ambiente di lavoro piacevole ed internazionale garantisce concrete possibilità di carriera e crescita professionale, la possibilità di partecipare ad eventi aziendali e varie attività sportive.

Le opportunità di lavoro in Germania al momento disponibili riguardano i seguenti profili:
- Motion Designer;
- Market Research Business Intelligence;
- Junior PR Associate USA English Speaker;
- Junior Social Media Content Writer French Speaker;
- Communication & Video Production;
- Global PR Image Acquisition;
- Public Relations German Speaker / Hungarian Speaker;
- PR Chile Spanish Speaker;
- PR Mexico Spanish Speaker;
- PR Uruguay Spanish Speaker;
- Country Development;
- Junior Accounts Payable Assistant;
- Accounting Allrounder German Speaker;
- Office Management;
- Junior Payroll Coordinator German Speaker;
- Junior System Administrator Windows;
- PHP Developer Experienced;
- System Administrator BSD/Linux;
- System Administrator Windows;
- Technical Account Manager;
- Technical Project Manager;
- Test Engineer;
- Web Developer PHP & JavaScript;
- System & Network Administrator;
- Online Quality Management;
- IT Support;
- Partner Quality Assurance;
- Junior Online Marketing SEM Specialist Finnish Speaker;
- Marketing Specialist Mobile Applications;
- Display Advertising German Speaker;
- SEM Finnish Speaker/ Japanese Speaker;
- SEO English Speaker / German Speaker / Spanish Speaker / Danish Speaker / Dutch Speaker / Finnish Speaker / French Speaker / Greek Speaker / Norwegian Speaker / Portuguese Speaker / Russian Speaker / Swedish Speaker;
- SEO Offsite;
- Product Promoter for Hoteliers Dutch Speaker / English Speaker / French Speaker / German Speaker /Greek Speaker / Spanish Speaker / Swedish Speaker;
- Junior Content Specialist Japanese Speaker;
- Junior Hotel Relations Associate Canada;
- Junior Hotel Relations Associate North America ;
- Junior Hotel Relations Associate USA ;
- Junior Product Owner Web Content;
- Junior QA Engineer Web Performance Tester;
- Junior Translator German / Spanish Speaker;
- Junior Web Content Specialist Spanish Speaker;
- Quality Assurance;
- Designer Online Marketing;
- Designer UI/UX for Mobile;
- Email Marketing Specialist;
- Graphic Designer Communication;
- Product Developer Business Intelligence Design;
- Product Developer Web Community;
- Product Manager Search Scope Enhancement;
- Project Manager Visual Content;
- Project Manager Web Content Experienced;
- Sales Representative Hotel Test German Speaker;
- Customer Service & Product Management German Speaker;
- Design Communication;
- Design Internship UI/UX Hotel Information Service;
- Design UI/UX Website;
- Online Quality Assurance Web Testing;
- Project Management;
- Website Content & Community Management;
- Website Content Management;
- Holiday Job / Project Support;
- Market Research & E-Commerce Professional;
- Sales & Account Executive Hotel Chains;
Sales & Account Manager;
- Sales & Account Manager Strategic Development;
- Sales Agent Hotel Relations;
- The Wolf of Call Center.

Gli interessati alle offerte lavoro  Trivago in Germania per candidarsi devono  visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni Trivago “lavora con noi”, e registrare il curriculum vitae nell’apposito form della posizione aperta che interessa. Generalmente se non indicato diversamente  la candidatura dev’essere inviata in lingua inglese.
Le selezioni del personale si articola  in vari step un primo step riguarda lo   screening dei curricula inviati attraverso  la piattaforma web dedicata al reclutamento, Trivago lavora con noi, sulla quale vengono pubblicati gli annunci di lavoro e vengono raccolte le candidature.
I profili che corrisponderanno maggiormente con le ricerche in corso verranno contattati prima per una prima intervista, che in alcuni casi può essere  preceduta da un video questionario registrato cioè una serie di domande  relative alla posizione aperta  alle quali il candidato deve rispondere.
Coloro che superano a questa fase verranno poi contattate per un colloquio individuale che potrà svolgersi telefonicamente, via Skype o in presenza presso la sede di Dusseldorf.
 L’esito delle valutazioni viene generalmente comunicato ai candidati entro due settimane dal suo termine ed in caso di esito  positivo il dipartimento HR di Trivago provvede anche ad inviare via mail  la proposta contrattuale, con tutte le informazioni importanti.
Consigli utili per i candidati
Il portale Trivago lavoro riporta alcune utili indicazioni per l’invio della candidatura che conviene seguire, relativamente al cv da presentare che, si consiglia è richiesto  dare una panoramica completa del percorso professionale del candidato il cv  deve  essere accompagnato da una lettera di presentazione che spighi  le motivazioni della candidatura per la posizione scelta e perchè si dovrebbe essere scelti, oltre che, eventualmente, da certificazione, referenze o portafogli di lavori ecc. Altro suggerimento è  quello di prepararsi adeguatamente al primo colloquio, che ha carattere conoscitivo, utile a tal proposito  analizzare l’offerta di impiego e fare un po’ di ricerche relative all’azienda, o riflettere sulle competenze e capacità da mettere in evidenza  per dimostrare la propria idoneità al ruolo.

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CORSI DI ARABO GRATUITI ALLA QUATAR UNIVERSITY

Qatar University, l’Università dell’emirato del Medio Oriente, offre a studenti e laureati stranieri l’opportunità di frequentare corsi di lingua e cultura araba, e altri programmi formativi gratuiti, i  corsi che inizieranno nel mese di settembre 2014  saranno   finanziati con  borse di studio. Le sovvenzioni  prevedono l’esenzione dalle tasse universitarie, il vitto e l’alloggio gratuito, e la copertura delle spese di viaggio per il biglietto aereo di andata e ritorno.
Le borse di studio Qatar University rientrano  nei  contributi economici messi a disposizione da diversi Governi e organizzazioni straniere, in accordo  con il MAE – Ministero degli Affari Esteri italiano, diretta ad  offrire  opportunità di studio all’estero a cittadini italiani.
 Le possibilità di studiare in Qatar comprendono non solo corsi di Arabo, ma sona  una vera  full immersion nella lingua e nella cultura dello Stato mediorientale.
I requisiti richiesti
I candidati interessati  per richiedere le borse di studio dell’Università del Qatar devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- diploma di scuola superiore in Qatar o un diploma estero equivalente
- soddisfare i requisiti di ammissione previsti dalla Qatar University.
Gli interessati  devono fare domanda   ed inoltrarle per usufruire dei finanziamenti, entro il 10 luglio 2014, compilando l’apposito form online. Per avere maggiori informazione consultare la Pagina dedicata alle borse di studio Qatar University.

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I LAVORI ANTICRISI ARTIGIANALI PIZZAIOLI ESTETISTI GIRDINIERI E PANETTIERI

La Confederazione Generale Italiana dell’Artigianato (CGIA) a Cgia, analizzando i dati forniti dalle Camere di Commercio, ha compilato  una graduatoria dei mestieri che, nonostante la crisi sono in forte espansione, sono in prevalenza attività artigianali del tipo pizza al taglio, gastronomie, rosticcerie, friggitorie, addetti alle pulizie, estetiste, serramentisti, panettieri, giardinieri, gelatai e dipintori.
Secondo lo studio condotto  nel 2013 le prime 20 attività artigianali in maggiore crescita avrebbero  creato almeno 24 mila nuovi posti di lavoro, non poco se si considera  che  un numero  che potrebbe corrispondere secondo quando sostiene  la Cgia, a quello dei dipendenti della Fiat presenti in Italia.
Secondo la Cgia a livello nazionale l'artigianato ha perso quasi 28 mila imprese mentre  manifattura e costruzione segnano il passo , di contro si è registrato una forte espansione delle professioni legate ai settori dell'alimentazione e dei servizi.
L’esplosione di molte attività  ad esempio come è stato con  i take-away sono conseguenza di un nuovo stile di vita  adottato dalle famiglie italiane  con la crisi  si va meno al ristorante ma non si rinuncia  alla cucina etnica e pizza, si rinuncia  a qualche capo di abbigliamento   o a un giorno di vacanza ma non a trattamenti  del corpo,  al  manicure o  al parrucchiere.
In edilizia si costruisce poco  molto si lavora su interventi di manutenzione, a seguire  sostituzione porte e finestre, tinteggiatura  pareti interne ed esterne.
Altri  trend di crescita riguardo le  attività artigiane nel periodo 2009-2013 sono i  tatuatori che hanno segnato la variazione positiva più marcata: + 442,8 anche se con  l’introduzione  della ISE  Imposta Sanitaria Estetica qualcosa cambierà in questo settore  seguono in questa particolare graduatoria i pasticceri, con +348%, i pellettai, con +216,3%, gli addetti alle pulizie, con + 199,1% e i disegnatori grafici, con + 189,8%.Gli incrementi però  vanno considerati  con cautela  perché come avverte la Cgia molte di queste  categorie sono composte da un  numero di attività contenuto pertanto un piccolo aumento  in termini assoluti  genera  un aumento del dato percentuale smisurato.
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STAGE ONU IN SVIZZERA A GINEVRA

Interessante opportunità per chi desidera fare un’esperienza di formazione e lavoro all’ONU sono gli stage disponibili in Svizzera presso l’Ufficio dell’Alto Commissario delle Nazioni Unite per i Diritti Umani di Ginevra.
Sono previsti du sessioni di ticini in Svizzera, presso l’OHCHR – Ufficio dell’Alto Commissario delle Nazioni Unite per i Diritti Umani, che ha sede a Ginevra ai quali possono partecipare studenti universitari, laureandi e laureati
Sono tirocini non retribuiti, della durata di 6 mesi, durante i quali i partecipanti avranno modo di  conoscere da vicino una parte delle attività delle Nazioni Unite  di svolgere  attività di ricerca circa questioni relative ai diritti umani, di elaborazione di documenti di analisi e relazioni, di assistenza materiale e tecnica per le riunioni, ed altre, e partecipando a sessioni informative condotte dal personale dell’Office of the High Commissioner for Human Rights.
I requisiti per partecipare sono i seguenti:
- essere iscritti a un corso di laurea specialistica / magistrale o a un dottorato di ricerca o essere laureati da non oltre un anno in discipline attinenti alle attività dell’Organizzazione delle Nazioni Unite, quali Diritto Internazionale, Scienze Politiche, Storia, Scienze Sociali;
- essere sponsorizzati da un’istituzione accademica;
- buona padronanza di almeno due lingue tra inglese, francese, spagnolo, arabo, russo e cinese, con capacità di scrittura in inglese e/o francese;
- possibilità di coprire le spese per il tirocinio;
- avere valida copertura assicurativa medica per il soggiorno in Svizzera;
- avere i requisiti per ottenere il visto necessario e organizzare il viaggio alle Nazioni Unite.
Il programma stage ONU 2014 prevede l’inserimento di circa 50 tirocinanti divisi in due  i semestri, ciascuno con  relativa date di scadenza per l’inoltro delle candidature.
 - stage da Luglio a Dicembre, candidature entro il 30 Aprile, selezioni tra Maggio e Giugno;
- stage da Gennaio a Giugno, candidature entro il 31 ottobre, selezioni tra Novembre e Dicembre
Per  candidarsi per un tirocinio OHCHR si pùò farlo  in qualsiasi momento dell’anno
Gli interessati alle opportunità di stage ONU in Svizzera possono candidarsi inviando il MODULO DI CANDIDATURA   da scaricare alla pagina  dedicata  ai tirocini a l’OHCHR, cliccando su  inteinternship application form a:  Internship Programme – Internship Coordinator – Administrative Section (for both internships and stipends)
Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights
Palais des Nations, CH-1211 Geneva 10, Switzerland
E – mail: internship@ohchr.org
Per ulteriori informazioni sulle opportunità di lavoro presso ONU  consulttre la pagina dedicata alle carriere
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LAVORO APP E COMMUNITY UTILI PER TROVARLO

La ricerca del lavoro oggi richiede una attenzione continua  occorre consultare le mail e offerte ogni  giorno le ricerche hanno tempi  decisamente rapidi  non restare connessi per  una settimana    può significare perdere una  occasione.

Facebook , anche, offre delle opportunità di lavoro ha delle app e delle community
Ad esempio http: // Apps.Facebook.com /jobnaut/ è un app creata  appositamente per chi cerca lavoro  basata compilare  il profilo  inserire tutte le informazioni richieste.
Tra le aziende che già usano questo canale per ricerca personale ci sono  la Rinascente ,Fineco, Ikea  e Club  Med.

www. Facebook.com/monster.it

Monster come su Linkedin e Twitter anche su facebook  ha una sua pagina  dove ogni giorno è possibile consultare gli annunci del lavoro.
Il vantaggio del social network sta nel fatto nel caso la ricerca fatta non interessa si può sempre girarla ad un amico che ha i requisiti giusti per candidarsi e poi potrebbe arrivare anche il favore ricambiato.
http::// APPS.Facebook.com/jobslot.
E’ un’app che consente di offrire servizi e competenze può tornare utile soprattutto se  magari mentre si cerca un lavoro  si desidera mettere a disposizione  degli altri  le proprie  capacità. Se si conoscono bene le lingue o anche una l’inglese? Francese? Spagnolo? ecc o anche  se si sa  animare le feste dei bambini.
Si può raccontarlo in quest’app.
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OFFERTE LAVORO COME TRADUTTORI CROCE ROSSA SVIZZERA

La Croce Rossa Svizzera è un’associazione umanitaria privata ausiliaria dei pubblici poteri.
Fondata nel luglio 1866, ha sede a Berna, conta ben 500mila membri e 70mila volontari, ed è attiva a livello internazionale, operando in oltre 30 Paesi nei settori della salute, dell’integrazione sociale, della ricerca e del salvataggio, della gestione di catastrofi e della cooperazione allo sviluppo.
La Croce Rossa Svizzera cerca italiani in grado di tradurre tedesco e francese per assunzioni.da inserire nel dipartimento Marketing e Comunicazione presso la sede di Berna
I candidati selezionati si dovranno occupare di traduzione, adattamento e revisione di testi di vario genere in lingua tedesca, francese ed italiana, pubblicazioni, come comunicati, articoli e informazioni per il sito Internet e la Intranet, rapporti, verbali, regolamenti e corrispondenza, in considerazione  della  natura complessa dei testi, che saranno a carattere informativo o promozionale, dal contenuto tecnico, medico, giuridico o finanziario sono  necessari  e richiest   attitudini redazionali e una vasta cultura generale.
I requisiti richiesti sono :
- lingua madre italiana;
- diploma universitario di traduttore;
- ottima conoscenza della lingua tedesca e francese;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- pregressa esperienza nel ruolo;
- familiarità con i principali programmi informatici e la ricerca documentale.
Tutti coloro che sono  interessati alle future assunzioni  della Croce Rossa Svizzera e alle offerte di lavoro per Traduttori devono candidarsi visitando la pagina della CRS dedicata alle posizioni aperte (lavora con noi) inviando il curriculum vitae, completo di lettera di motivazione, certificati di lavoro e diplomi, via mail o a mezzo posta.
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