Scrivere un Curriculum Vitae richiede tempo e attenzione ai
dettagli è necessario organizzare tuttte le informazioni in modo da
ricevere tutta l’attenzione e l’interesse del nostro
interlocutore.
Occorre una volta scritto il CV, rivedere e perfezionare il
documento con cura in modo emerga un quadro lusinghiero evitando
errori infine, c’è la rileggere attentamente!
Per fare un CV
che riceva l’attenzione che merita ecco i 10 errori da
evitare
1 Non scrivere una lettera di accompagnamento
Senza una lettera
di accompagnamento il CV potrebbe essere anche subito cestinato. La
lettera di accompagnamento è essenziale perché illlustra le
qualifiche o le esperienze rilevanti, utili per eventuali soste
lavorative o comunque fornire altre informazioni motivazioni ad
esempio che invoglino il datore di lavoro a leggere il CV.
2 Considerare il controllo ortografico sufficiente
Un
sondaggio condotto nel 2007 ha evidenziato che ben 63 % dei
selezionatori ha segnalato che tra gli errori più frequenti nel CV
sono proprio quelli di ortografia. E buona regola non affidatevi
pienamente al controllo ortografico controllare e ricontrollare
eventuali errori chiedendo aiuto per l’ulteriore verifica anche un
amico. Ricordarsi l’attenzione al dettaglio e solide competenze di
comunicazione scritta costiuiscono requisiti richiesti in
numerosi lavori.
3 Ripetersi
Sempre dal sondaggio dei elezionatori il 30% ha
dichiaratao che altro errore peraltro anche irrante
e noioso è la mancata personalizzazione del CV rispetto alla
posizione per la quale si ci candid.In poche parole non si può
inviare ogni volta sempre lo stesso CV e la stessa
lettera di accompagnamento, bisogna adattarli e renderli
pertinenti di volta in volta ad ogni offerta e datore di
lavoro.
4 Focalizzarsi sui ruoli, non sui risultati
Occorre spiegare i
risultati che si sono conseguiti per l’azienda, certo è semplice,
ad esempio, affermare di avere esperienza nelle vendite, ma quello
che interessa maggiormente i datori di lavoro e richiama l’attenzione
di più sono i risultati ad esempio aver determinato una crescita del
10 percento delle vendite complessive.
5 Essere generici
Alcuni datori di lavoro effettuano la ricerca
nel CV online utilizzando parole chiave quindi se si
pubblica il CV online, assicurarsi che i datori di lavoro lo trovino
in modo semplice e veloce utilizzando appunto “frasi chiave”
simili a quelle inserite nelle inserzioni delle posizioni di lavoro
che interessano.
6 Dare al formato del CV un tocco creativo
Evitare inutili stravaganze come può essere stampare il CV su
carta colorata ecc., dare un aspetto professionale al CV utilizzando
carta standard di colore bianco o panna, caratteri neri e font
facilmente leggibili come Arial o Times New Roman.
7 Fornire informazioni approssimative su date e titoli
I
potenziali datori di lavoro sono molto scrupolosi bisogna riportare
con precisione titoli e date inclusa l’estensione dei periodi
di impiego evitando qualsiasi “inesattezza” che può
essere subito notato come informazioni non veritiere.
responsabili delle risorse umane sostengono che
più del 37% dei candidati ha mentito su esperienze il 215
sulle qualifiche il 19% sugli stipendi.
8 Dire di aver lasciato un lavoro
Essere onesti è la
migliore scelta, è, però, accettabile non dire nulla
fino a quando non viene posta una domanda esplicita, ed è,
sempre, consigliato comunque non inserire elementi negativi nel
CV; ad esempio,nel caso di aver lasciato un lavoro perché non
è stato rinnovato il contratto o si è stati licenziati,
bisogna parlarne solo viene posta una domanda.
9 Inserire molte informazioni personali
Non è necessario
inserire le attività che si svolgono nel tempo libero almeno che non
siano rilevanti per il profilo professionale per il quale ci si
candida, per informazioni ancora più personali vale lo stesso
principio ad esempio peso, il credo religioso, l’orientamento
sessuale o altre, potrebbero anche essere usate anche contro.
10 Dilungarsi
La stesura della Curriculum Vitae non
deve più lunga più di due pagine, evitare di menzionare
lavori fatti tanti anni addietro se non sono rilevanti ai fini
della carriera, vanno inserite solo le attività di lavoro più
recenti e pertinenti.
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