Gli Inserimenti con avverranno con apprendistato professionalizzante.
In sostanza si è sboccato il turn over I sindacati chiedono a gran voce di aumentare il numero dei nuovi posti di lavoro a 2000 dal momento che le domande di prepensionamento arrivate sono superiori a quelle che si erano previste .per questo il numero delle assunzioni previste potrebbe anche aumentare.
Quali i requisiti richiesti per essere assunti sono età dai 18 ai 29 anni e 364 giorni di età, essere in possesso di diploma tecnico, di perito elettrotecnico, elettronico, meccanico.
I posti di lavoro sono distribuiti in tutta Italia e sono disponibili in ambito tecnico operativo del settore energetico – termoelettrico, i operai della Divisione Rete, operai / impiegati tecnici addetti all’esercizio degli impianti a carbone e idroelettrici, personale di front end nei punti Enel.
Per candidarsi gli interessati in possesso dei requisiti devono inviare il proprio curriculum vitae attraverso il sito web della società dalla pagina carriere posizioni aperte oppure direttamente alla voce “Invia il CV” posta in fondo alla home page enel .it.
I candidati saranno selezionati dall’azienda a livello territoriale. al tipo di contratto che l’Ente Nazionale per l’energia Elettrica ha deciso di utilizzare per i nuovi ingressi è l’apprendistato professionalizzante di qui il vincolo dell’età previsto .
Per ogni lavoratore sarà previsto un percorso di formazione dell’apprendistato e sarà seguito da un tutor aziendale nel suo processo di inserimento e di carriera professionale.
Le assunzioni Enel avverranno a partire da fine 2013 e durante il prossimo anno 2014 Enel sta già per avviare i primi colloqui di selezione.
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